Blogit 2022
Ilmastotyössäkin tärkeintä on ihmisten johtaminen
Menetelminä on käytetty muun muassa kokeilua ja vertaisoppimista. Juuri kokeilujen kautta on jatkotyöstöön valikoitu ilmastotavoitteiden linkitys talouden vuosisuunnitteluun sekä ilmastotavoitteiden huomioiminen kunnan investoinneissa. Aivan aluksi kuvattiin kuntien lähtötilannetta. Kunnat arvioivat itse olemassa olevia hyviä käytäntöjään sekä kehittämisen kohteita.
![]() Tärkeintä antia yhteistyöstä on ollut kuntien kokemusten ja oppien jakaminen toinen toisilleen sekä ymmärryksen lisääminen kuntaorganisaation sisällä. |
Ymmärrystä ilmastotyöstä on lisäksi jaettu laajemmin kunnan sisällä ottamalla eri toimialojen edustajat mukaan työpajoihin. Tarkoituksena on lisätä tietoa tavoitteista ja vastuuttaa kultakin toimialalta henkilöitä niin, että he ymmärtävät oman roolinsa tavoitteen saavuttamisessa.
Myös kuntatalous hyötyy ja kuntien elinvoimaisuus kasvaa, kun kuntien toimenpiteet ja investoinnit suuntautuvat ilmaston kannalta vaikuttavimpiin toimiin!
![](files/20141/156/Anna_Sahiluoma_-_Motiva_Oy.jpg)
Anna Sahiluoma toimii Motivassa energiatehokkuuden asiantuntijana erityisesti kunta-alan energiatehokkuusopimusten parissa ja edelläkävijäkuntien Fisu (Finnish Sustainable Communities) -verkostossa.
Lisätietoa REETTA-hankkeesta:
Resurssiviisaiden kuntien talous- ja ilmastojohtaminen (REETTA)
Palaa otsikoihin | 0 Kommenttia | Kommentoi